四週、八週彈性工時如何排班才不違反勞基法！

... 工系統回報每日工時，回報的工時分為下列三種型態： a. 報工人員與專案所屬同一成本中心 b. 報工人員與專案不同一成本中心，即支援其他成本中心的工時 c. 閒置工時，如 ...

2023年1月31日 — 「變形工時」（或稱「彈性工時）的設立旨在讓特定產業別能更彈性調配員工的工作時間，允許雇主將工作時間分配至其他工作日，常見於工作須集中在旺季或 ...

1.生產型號切換，換線時的時間空窗無法生產 · 2.工作量少的人員閒置，產線步驟不平衡造成的生產工時浪費 · 3.缺料或料件供應不及導致生產設備不運作閒置 · 4.設備故障的維修或 ...

2、大體而言，它應該是以閒置時間（一項工作之剩餘工作時間與所. 允許之剩餘作業時間之差額）為基礎，這與Kanet和Hayya所建. 議，應具體表現交期之特徵相符。 較新的方法 ...

由 吳開霖 著作 · 2000 — 呆料存貨作帳齡分析閒置工時依機種細究財務長如何推動經營機能及計畫制度（下）之經營分析書表中篇. 吳開霖. 《會計研究月刊》 177期 (2000/08) Pp. 145-152.

2023年6月27日 — May 29, 2024 - 變形工時可以讓人力調度有更多彈性，不過為了保障勞工的權益，勞基法當中將變形工時分成兩週、四週、八週三種形式，分別有不同的排班 ...

2024年4月7日 — 變形工時是一種彈性工時制度，允許雇主將工作時間分配至其他工作日，常見於工作須集中在旺季或特定繁忙時段的產業。目前的法律規範上有「2 周」、「4 ...

機台閒置時間和工件等待時間結合不同的派工法則後，在完工時間的績效中，結合機台閒置時間的MWKR派工法則(MIT_MWKR)有穩定的績效；在平均流程時間的績效中，結合機台閒置 ...

閑置成本（idle cost）閑置成本企業在生產能力閑置時發生的成本。其主要構成是企業的固定成本。企業的閑置成本與企業的經營規模的大小和產量變化並無直接關聯， ...

當然此處會涉及如何直接追蹤人工成本，貴公司有必要在人員從事樣品訂單之工作時，透過計工單(Time Ticket)將每個人每天工時及工作內容(如註記樣品訂單編號)分別予以記錄， ...